print

Premiebetaling


De pensioenpremie wordt voor een deel betaald door de werkgever en voor een deel door de werknemer. Uw deel van de premie wordt automatisch ingehouden op uw salaris. Omdat het op uw bruto salaris in mindering wordt gebracht, betaalt u er geen belasting en premies over. Op uw salarisstrook kunt u exact zien hoeveel premie er voor uw pensioen wordt ingehouden. De hoogte van de pensioenpremie wordt jaarlijks vastgesteld door het bestuur van het pensioenfonds. Er wordt bij Pensioenfonds Stork pensioen opgebouwd (en dus premie betaald) tot een salaris van € 153.405. Over salarissen boven dit bedrag wordt geen pensioen opgebouwd en ook geen premie betaald.

De hoogte van de premie
 
De premie bestaat uit twee delen:

1. Een deel dat wordt berekend over de pensioengrondslag (uw bruto jaarsalaris minus de franchise van € 13.787). In 2011 is dit deel van de premie vastgesteld op 24,6% (2010: 24,3%) van de pensioengrondslag. De premie wordt deels betaald door de werkgever; het andere gedeelte wordt ingehouden op uw salaris. 

2. Een deel dat wordt berekend over het totale pensioengevend salaris tot € 66.306. Dit deel van de pensioenpremie bedraagt in 2011 9,3% (2010: 4,2%).

In het percentage over het pensioengevend salaris is voor 2011 een component opgenomen voor de pensioentoezeggingen die in 2011 voor het eerst gaan plaatsvinden vanuit de VPL-toezeggingen (voorwaardelijke pensioenrechten, werknemers geboren in of na 1950).

De premiestijging heeft drie oorzaken. In tegenstelling tot 2010, betaalt u in 2011 geen premie meer voor de overbruggings/pre/vroegpensioenregeling. Daarentegen gaat u wel 1% premie betalen voor de overgangsregeling 2006. Verder worden we gemiddeld ouder en daarvoor ontvangen we langer pensioen. In het afgelopen jaar is dit verwerkt in een nieuwe zogeheten sterftetabel. Dit maakt het pensioen duurder en heeft dus gevolgen voor de premie. Tot slot hebben de CAO-partijen afgesproken dat de pensioenpremie 50/50 wordt verdeeld tussen de werkgever en de werknemer. In 2010 is dat niet gebeurd met de stijging van de pensioenpremie. Dat gebeurt nu wel.

Pensioenfonds Stork vraagt van de aangesloten ondernemingen de totale verschuldigde pensioenpremie. Het is aan de werkgevers om een gedeelte hiervan in te houden op de salarissen van werknemers. Tussen werkgevers en vakbonden zijn daarover aanvullende afspraken gemaakt.