print

 

Verkiezingen pensioengerechtigde bestuur 

7 juli 2011

Pensioenfonds Stork heeft alle pensioengerechtigden geïnformeerd dat zij zich kandidaat konden stellen voor de verkiezing voor een vertegenwoordiger van de pensioengerechtigden in haar bestuur. In mei 2011 hebben alle betrokkenen hierover een brief ontvangen waarin stond aangegeven hoe men hiervoor in aanmerking kon komen. Inmiddels is de sluitingstermijn verstreken en kunnen wij u meedelen dat de heer Damad de enige kandidaat is gebleken die aan de voorwaarden voldoet. Omdat er maar een kandidaat is, is het niet nodig om verkiezingen te organiseren en wordt de heer Damad herbenoemd als bestuurslid van Pensioenfonds Stork.

Jaarverslag 2010 

1 juli 2011

Het jaarverslag 2010 is beschikbaar. U kunt het downloaden in pdf-formaat. Als u interesse heeft in een gedrukt exemplaar van het jaarverslag, dan kunt u dit bij ons aanvragen. Wij sturen het u graag toe.

Brief over herstelbetalingen

6 juni 2011

Pensioenfonds Stork heeft inmiddels een akkoord bereikt met Stork en bijna alle aangesloten ondernemingen over de herstelbetaling aan het pensioenfonds. Hiermee is aan een belangrijke voorwaarde voldaan om verder te praten over de overgang van ons pensioenfonds naar Pensioenfonds van de Metalektro (PME). Hier vindt u de tekst van de brief hierover.

Pensioenfonds Stork in het nieuws

 Onderstaand een overzicht van de onlangs verschenen berichten in de pers.

Geschil met Stork opgelost,overgang naar PME dichtbij

19 april 2011

Pensioenfonds Stork heeft een akkoord bereikt met Stork en een aantal aangesloten ondernemingen over de herstelbetaling. Hiermee is aan een belangrijke voorwaarde voldaan om verder te praten over de overgang naar PME. Op basis van berichten in de media kan worden geconcludeerd alsof de overgang al een feit zou zijn. Dit is echter niet het geval. Het proces is nu gestart om daartoe te komen. Uiteraard houden wij u op de hoogte als er meer bekend is.

Lees hier de persverklaring in het Nederlands of Engels.

Pensioenen niet verhoogd per 1 januari 2011

11 januari 2011

Pensioenfonds Stork streeft ernaar de pensioenuitkeringen waardevast te houden. Dat betekent dat Pensioenfonds Stork probeert de uitkeringen ieder jaar te laten meegroeien met de stijgende prijzen. Ook de opgebouwde pensioenen van werknemers probeert Pensioenfonds Stork ieder jaar aan te passen aan de stijging van de cao-lonen.

Deze jaarlijkse verhoging is geen recht. Er is en wordt geen premie voor betaald. De jaarlijkse verhoging moet worden betaald uit het beleggingsrendement. De verhoging is alleen mogelijk als Pensioenfonds Stork voldoende reserves in kas heeft. Dat is nu, door de financiële crisis, niet het geval. Zowel de ingegane als opgebouwde pensioenen worden per 1 januari 2011 daarom niet verhoogd. De pensioenen van vertrokkenen, inclusief de daarop reeds verleende toeslagen, worden per 1 januari ook niet verhoogd.

Zolang de reserves van Pensioenfonds Stork nog niet voldoende zijn, worden de pensioenen niet verhoogd. Dat betekent dat zolang de dekkingsgraad van Pensioenfonds Stork lager is dan 110% er helemaal geen verhoging is. Als de dekkingsgraad tussen de 110 en 130% is, komt er een gedeeltelijke verhoging. Als de dekkingsgraad boven de 130% is, kan het bestuur besluiten tot volledige indexatie.

Als het economisch weer beter gaat en de reserves op peil zijn heeft Pensioenfonds Stork de mogelijkheid de indexatie in te halen. Wanneer dat het geval is, is nu nog niet te zeggen.

Korten van pensioen op dit moment niet aan de orde 

In de media is er momenteel veel aandacht voor pensioenfondsen die door De Nederlandsche Bank worden gedwongen mogelijk hun pensioenrechten te korten vanwege de financiële situatie die bij pensioenfondsen is ontstaan als gevolg van de financiële crisis. Deze (veertien) pensioenfondsen hebben, evenals veel andere pensioenfondsen, vorig jaar herstelplannen opgesteld om de situatie weer gezond te maken. Nu blijkt dat het herstel van een aantal van deze fondsen (te) ver achterblijft bij de verwachtingen in dit herstelplan, heeft de overheid bij deze pensioenfondsen aangedrongen tot het doorvoeren van een kortingsmaatregel (ook wel afstempelen genoemd).

Korten van pensioen is een maatregel die het pensioenfonds in het uiterste geval moet nemen als alle andere mogelijkheden van herstel (meer premie vragen, beleggingsbeleid aanpassen etc.) niet tot een gewenst resultaat leiden. Korten houdt in dat het pensioen dat in een jaar aan gepensioneerden wordt overgemaakt wordt verminderd met een percentage. Bij werknemers wordt het tot op dit moment opgebouwd pensioen (pensioen dat vanaf pensioendatum wordt uitgekeerd) verlaagd.

Pensioenfonds Stork noemt in haar herstelplan (evenals veel andere fondsen) een mogelijke kortingsmaatregel als allerlaatste mogelijkheid om het fonds weer financieel gezond te maken, indien het fonds niet op eigen kracht voldoende kan herstellen. Op dit moment echter ligt het fonds op koers wat betreft het gewenste herstel. Het op dit moment besluiten tot een kortingsmaatregel is dan ook voor Pensioenfonds Stork niet van toepassing. Pensioenfonds Stork behoort dus niet tot de 14 pensioenfondsen waarvan in de media momenteel melding wordt gemaakt.

Uiteraard zullen wij zeer nauwgezet de ontwikkelingen volgen en de maatregelen blijven uitvoeren die voor een verder herstel nodig zijn. En als daartoe aanleiding is, zullen wij u zeker nader informeren.

Meer over de financiële situatie van Pensioenfonds Stork leest u in het jaarverslag 2009. Het jaarverslag 2010 zal medio juni/juli 2011 beschikbaar zijn.

mijnpensioenoverzicht.nl

5 mei 2011

Via mijnpensioenoverzicht.nl kan iedere Nederlander zijn of haar totale pensioen- en AOW-aanspraken bekijken. Door het invoeren van uw persoonlijke DigiD code kan in één oogopslag duidelijk worden welke rechten er zijn opgebouwd en wat de verwachting is op het moment van pensionering. Naast het uniform pensioenoverzicht van Pensioenfonds Stork biedt deze website deelnemers nu extra informatie over hun pensioenrechten. Voor vragen over de specifieke pensioenregeling van Pensioenfonds Stork, kunt u altijd contact opnemen met onze Infodesk (033-479 87 22).